就職、転職するということ
職場を選ぶとき、あなたは何を重視しますか？
お金、勤務体系、雰囲気、人間関係、何が得られそうか、インスピレーション等・・・、人により思いは様々だと思います。各々未来予想図を思い描くでしょう。
ところが、理想の仕事、会社、上司、同僚というのはたいてい幻想です。どうすれば、自分の理想の会社に就職できるのでしょうか？実際に働く前に、どうやってその会社での仕事に充実感があるかどうか分かるのでしょうか。
学生で、時間に余裕があれば、しばらくインターンとして無給で働くという選択肢もあるかもしれませんが、実際問題としてそれは現実的ではないでしょう。
理想を描くことは大事だとは思いますが、それに過度に引きずられると現実に霞がかかり入職後に右往左往することになります。「こんなはずではなかった」という感覚は誰もが抱くもので、ある種の心理的な壁に突き当ります。
壁となっている原因は何なのか、その壁は破壊するのか、あるいは迂回するのか、よじ登るのか・・・。
昨今の社会情勢を考えると、少子高齢化、経済停滞、自然災害、コロナ、戦争とかつてないほど不確実性の高い状況に誰もが置かれています。
今後はとにかく人生をサバイバルしていかなければならないでしょう。そのためにはどうしたらよいかという発想も必要です。今と同じ環境がずっと続く保証はないわけで、体力、若さ、経済、住居、または結婚して転勤など生活は月日とともに変わっていきます。
そのようななかで、10年後も生き延びる、輝ける実力、持続可能な働き方ができるような展望が必要になってきます。それは、ぼやっとした未来予想図ではなく具体的な未来設計図でしょう。
一方10年後に社会から求められる歯科のあり方をイメージすると何が思い浮かぶでしょうか？
高齢化が今より進行して、有病者を診る割合は増える可能性が高いです。また病院との連携や、訪問診療の需要は高まるでしょう。一方で若年層は減ることが見込まれます。
そのような状況下で、10年後でも活躍できる人材目指して、あなたの未来設計図を共に描きましょう。
